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适合发说说的松下幸之助的经典名言，不应该借巧妙的讨价还价赚钱，必须一开始就制定合理的价格。即使对方要求减价也不同意，而是相反，去说服顾客接受这个价格。依我的看法，采取这种方法最成功。以下小编整理关于禁止烟火安全标语整理了25条，看看是否有大家喜欢的。

1、经营者必须对任何事的成败负责。所以，他既要充分授权，又要随时听到报告，给予适当指导。

2、生产大众化的产品时，不但要推出更优良的品质，售价也要便宜至少三成以上。

3、经营者除了具备学识、品德外，还要全心投入，随时反省，才能领悟经营要诀，结出美好的果实。

4、经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。

5、一开始就坚持名副其实的信用，等于是自己储备了庞大的资金。

松下幸之助的经典名言

6、主管要在工作上，不断地提出他的想法和要求。

7、说服的方式因时因地有所不同，预先察知什么情况适合哪一种说服方式，才是最重要的。掌握对方的性格、情绪、不存说服之心地去说服，才有成功的可能。

8、人们对于进退事情，往往不容易看得开，但有时间为情况需要，却不要不有所决定。或者，即使并无情势逼迫，也必须决定自己的进退事宜。

9、永不绝望的诚恳和毅力，会改变既定的事实，化解人的坚定意志。

10、不论是多么贤明的人，毕竟只是一个人的智慧；不论是多么热心的人，也仅能奉献一个人的力量。

松下幸之助的经典名言

11、一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。

12、名刀是由名匠不断锻炼而成的，同样的，人才的培养，也要经过千锤百炼。

13、不论处在任何状况，都要有发现光明之路的能力，有视祸为福的坚毅决心。

14、脑筋转个不停，不但使计划更周详，别人也会受感染而愿全力配合。

15、如果你坚持要上二楼，就会想到搬扶梯；你只想试一试，那就什么都想不到。

松下幸之助的经典名言

16、不论经营理念或使命感多么高明，在物质方面若无法满足人的需求，那么即使再强调使命感，也没有人会听得进去。

17、虽然起步迟，只要不畏挫折，坚持到底，照样能超越他人。

18、没有研究心的人不会进步。所以，中央研究的成立，就是要以电器的研究，来促进人类繁荣与同业的发展，就如同开发新药一样，不断研究新电器供应世人。

19、非常时期就必须有非常的想法和行动，不要受外界价值观干扰。

20、把握任何时刻与机会，以谦虚有礼的态度，服务顾客。

松下幸之助的经典名言

21、不管别人的嘲弄，只要默默地坚持到底，换来的就是别人的羡慕。

22、任何东西本身皆具有说服力，要善用物品的说服力，但不可用来贿赂。

23、人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。提拔年青人时，不可只提升他的职位，还应该给予支持，帮他建立威信。

24、充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“坏消息”，也可使人觉得合情合理。

25、为了不让外资入侵，即使是一团泥块，也要将它从水中挽救起来，更何况是被土覆住的金块。